МК 21: Професії майбутнього (Тренер людяності)

У світі, де професії з’являються та зникають швидше, ніж ми встигаємо їх опанувати, критично важливо регулярно “піднімати голову” від поточних завдань і дивитися на горизонт. Наші зустрічі — це не теоретичні дискусії про майбутнє, а практичні сесії, де ми опановуємо інструменти, підходи та навички, які вже застосовуються в професіях завтрашнього дня.

Дати 23 вересня 2025 року
(17:30 - Welcome coffee)
18:00 - 20:00

(кожен 1-ий та 3-ій вівторок щомісяця)

Як це працює

🔍 Дослідження живих прикладів

Кожна зустріч присвячена одній професії майбутнього. Всього плануємо дослідити 21 таку професію протягом року. Ми не просто говоримо про них абстрактно — ми розбираємо реальні кейси з практики, опановуємо конкретні інструменти та підходи, які допоможуть бути ефективними в нових ролях

🧩 Декомпозиція навичок

Разом розбираємо: які знання, навички та компетенції потрібні для цих професій? Що з цього вже є у нас? Що можна розвинути? Де здобути недостатнє?

⚡ Від інсайту до дії

Кожна зустріч завершується практичними кроками: що конкретно кожен учасник може зробити найближчим часом, щоб наблизитися до професії майбутнього?

Олена Юзькова
Олена Юзькова

Cпівзасновниця Української Школи Управління, сертифікований консультант з управління, бізнес-коуч, освітня дизайнерка.

Ольга Прохоренко
Ольга Прохоренко

HR менторка, консультантка, дослідниця. HR influencer. Авторка програм для HR та лідерів

🔍 Дослідження живих прикладів

Кожна зустріч присвячена одній професії майбутнього. Всього плануємо дослідити 21 таку професію протягом року. Ми не просто говоримо про них абстрактно — ми розбираємо реальні кейси з практики, опановуємо конкретні інструменти та підходи, які допоможуть бути ефективними в нових ролях

🧩 Декомпозиція навичок

Разом розбираємо: які знання, навички та компетенції потрібні для цих професій? Що з цього вже є у нас? Що можна розвинути? Де здобути недостатнє?

⚡ Від інсайту до дії

Кожна зустріч завершується практичними кроками: що конкретно кожен учасник може зробити найближчим часом, щоб наблизитися до професії майбутнього?

Професія 1

Це не професія майбутнього. Це професія для майбутнього. Бо як казав Володимир Моренець: «немає природних механізмів для відтворення людського в людині». І саме тому потрібні ті, хто знає, як цю людяність пробудити, виховати, зберегти.

Робота тренера людяності не обмежується сесіями чи курсами. Це трансформація способу життя, мислення, буття.

Сутність нової професії
  • Чому саме зараз світ потребує Тренерів людяності
  • Як технологічний прогрес загострює потребу в “людському”
  • Різниця між коучингом, психотерапією та тренуванням людяності
  • Філософські основи професії від Олександра Філоненка

«Тренер людяності — це не той, хто вчить бути людиною. Це той, хто допомагає пригадати, якою прекрасною людиною ти вже є»

Філоненко Олександр
Філоненко Олександр

Філософ, антрополог, богослов, оповідач, доктор філософських наук.

Тренер людяності
23 вересня 2025

Це не професія майбутнього. Це професія для майбутнього. Бо як казав Володимир Моренець: «немає природних механізмів для відтворення людського в людині». І саме тому потрібні ті, хто знає, як цю людяність пробудити, виховати, зберегти.

Робота тренера людяності не обмежується сесіями чи курсами. Це трансформація способу життя, мислення, буття.

Сутність нової професії
  • Чому саме зараз світ потребує Тренерів людяності
  • Як технологічний прогрес загострює потребу в “людському”
  • Різниця між коучингом, психотерапією та тренуванням людяності
  • Філософські основи професії від Олександра Філоненка

«Тренер людяності — це не той, хто вчить бути людиною. Це той, хто допомагає пригадати, якою прекрасною людиною ти вже є»

Вартість участі:
2 000 грн

Залишити заявку на участь

    Ми використовуємо файли Cookies

    Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

    WhatsApp Telegram