Зустріч, яку ми пропонуємо – це модуль в рамках піврічного курсу для HRD. Але є можливість доєднатись до кожного модулю окремо. 17-18 жовтня 2025 року запрошуємо вас доєднатись до модулю “Системне мислення”
Детальніше →Жива бібліотека — це простір живого діалогу, де замість книжок — люди з унікальним досвідом. Це не лекції, а щирі розмови, під час яких можна ставити будь-які запитання: про рішення, силу, баланс і шлях уперед, коли інші не вірять.
Детальніше →У жовтні відбудеться цикл коротких тренінгових майстерень від тренерів УШУ Next. Воркшопи присвячені практичним знанням та навичкам, використання яких буде важливим та актуальним для підлітків у їхньому повсякденному житті: креативність, емоційний інтелект, ефективна комунікація, тайм-менеджмент і баланс, стрес-менеджмент, публічні виступи, штучний інтелект, профорієнтація і карʼєра.
Детальніше →«Управлінські мистецькі дослідження» -простір, де мистецтво зустрічає управлінські практики. Наші зустрічі заохочують учасників відкривати нові горизонти управління відвідуючи унікальні перформанси разом з митцями та досліджуючи, як мистецтво може додавати нові парадигми управління організації.
Детальніше →У світі, де професії з'являються та зникають швидше, ніж ми встигаємо їх опанувати, критично важливо регулярно "піднімати голову" від поточних завдань і дивитися на горизонт. Наші зустрічі — це не теоретичні дискусії про майбутнє, а практичні сесії, де ми опановуємо інструменти, підходи та навички, які вже застосовуються в професіях завтрашнього дня.
Детальніше →КІНОСОФІЯ — це діалогічна медіація між екраном і душею, простір, де кінонаративи стають дзеркалами для внутрішніх трансформацій.
Детальніше →Авторські студії - це формат, в якому людина-віртуоз своєї справи розкриває тему, яка є важливою. Ця зустріч про політику від професійного політолога
Детальніше →У жовтні відбудеться цикл коротких тренінгових майстерень від тренерів УШУ Next. Воркшопи присвячені практичним знанням та навичкам, використання яких буде важливим та актуальним для підлітків у їхньому повсякденному житті: креативність, емоційний інтелект, ефективна комунікація, тайм-менеджмент і баланс, стрес-менеджмент, публічні виступи, штучний інтелект, профорієнтація і карʼєра.
Детальніше →#державний сектор Щомісячна подія для HR-фахівців державного сектору
Детальніше →Зустріч, яку ми пропонуємо – це модуль в рамках піврічного курсу для HRD. Але є можливість доєднатись до кожного модулю окремо. 31 жовтня – 1 листопада 2025 року запрошуємо вас доєднатись до модулю “Мислення парадоксами: мистецтво управління полярностями”
Детальніше →Програма охоплює повний цикл впровадження штучного інтелекту та діджиталізації в організаціях — від базових понять і стратегічного бачення до оцінки результатів та масштабування рішень. Розглянемо ключові технології та інструменти ШІ, підходи до формування стратегії цифрової трансформації, вибору оптимальних платформ та планування етапів реалізації.
Детальніше →Трансформаційна річна подорож у форматі щотижневих інтерактивних занять по вихідним протягом навчального року (жовтень - травень). Програма формує мислення, навички та внутрішню опору майбутнього лідера. Учасники вчаться бачити виклики як можливості, діяти у команді та створювати зміни навколо себе — відповідально й усвідомлено.
Детальніше →Ця подія для тих, хто готовий зануритися у сучасну “кролячу нору” змін і вийти звідти з новими вміннями і здатністю грати на випередження.
Детальніше →Гра, де класичні «сенси» (стратегія, лідерство, командна взаємодія) зустрічаються з «нонсенсами» — парадоксами, абсурдом, нестандартними рішеннями. Це поєднання відкриває шлях до нових форм мислення, що провокують інновації та переосмислення ролі управлінця як творця нової реальності.
Детальніше →Зустріч, яку ми пропонуємо – це модуль в рамках піврічного курсу для HRD. Але є можливість доєднатись до кожного модулю окремо. 14-15 листопада 2025 року запрошуємо вас доєднатись до модулю “Метафоричне мислення в управлінні людьми та процесами”
Детальніше →Системний підхід до інноваційного управління змінами. Цей курс поєднує глибоке філософське та психологічне осмислення природи змін із практичними інструментами, що дозволяють учасникам впроваджувати сталі трансформації. Кожен модуль — це крок до розуміння механізмів інновацій, динаміки організаційного розвитку та створення культури, що підтримує постійне оновлення і розвиток. У фокусі — не просто інновації, а цілісна екосистема, яка вирощує потенціал змін через взаємозв’язок стратегій, людей, процесів та сенсів.
Детальніше →Зустріч, яку ми пропонуємо – це модуль в рамках піврічного курсу для HRD. Але є можливість доєднатись до кожного модулю окремо. 28-29 листопада 2025 року запрошуємо вас доєднатись до модулю “HRD як віртуоз Гри”
Детальніше →#державний сектор Трансформаційна програма для лідерів, які готові стати архітекторами нового громадянського простору та сформувати власну філософію служіння громаді в умовах побудови нової України.
Детальніше →Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.