Календар подій

icon
10.02.2026

Кінософія

структурований розбір фільму, де стрічка використовується як модель складних управлінських реальностей: влади, відповідальності, стратегічного вибору та рішень в умовах невизначеності. «Битва при Червоних скелях» — це інтелектуальна драма про епоху Троєцарства, де асиметричне мислення та майстерні стратагеми важать більше за чисельну перевагу ворога. На зустрічі ми розберемо цей фільм як модель складних управлінських реальностей, щоб навчитися бачити «сліпі зони» лідерства та приймати ефективні рішення в умовах повної невизначеності.

Детальніше →
icon
11.02.2026

Гра сенсу і нонсенсу – Цифрові технології та Література в управлінні організацією

Перетин алгоритмічного мислення і літературної образності в контексті управління організацією. Як цифрова трансформація конструює організаційні наративи, а літературне мислення розпізнає конфлікти та розв'язки в бізнес-процесах. Учасники отримують інструменти для створення систем, які працюють не лише на рівні KPI, але й формують сенси, що надихають команди.

Детальніше →
icon
17.02.2026

МК 21: Професії майбутнього. Архітектор організаційної культури та ритуалів

Досліджуємо невидимі коди організації: приховані субкультури, застарілі патерни, символи, що керують поведінкою. Про те, як очищати культуру від токсичного минулого і створювати нові ритуали, що допомагають людям проживати переходи та формувати спільну ідентичність.

Детальніше →
icon
20.02.2026

Стратегічне управління та Євангеліє

Друга навігація — рівень для тих, хто вже має управлінський досвід та переходить до складніших управлінських викликів. Це про системне мислення та відповідальність за зміни: стратегічну логіку, роботу з даними, моделювання сценаріїв, управління багатьма стейкхолдерами, цілісне розуміння організаційної системи. Поєднання управлінської та мистецької складових дає змогу отримати нове розуміння місії управлінця.

Детальніше →
icon
20.02.2026

Керівник як архітектор мереж: створення взаємодії для зростання

Ця зустріч присвячена мережевому мисленню як критичній компетенції керівника у світі зростаючої складності. Учасники вивчають принципи стійких мереж, вчаться діагностувати організаційні взаємозв’язки та проєктувати середовища, які стимулюють продуктивні взаємодії. Управлінці відкривають для себе роль архітектора мереж — того, хто створює умови для емерджентності, інновацій та активації колективного інтелекту, балансуючи між структурою та органічним розвитком.

Детальніше →
icon
25.02.2026

HR з крилами

#державний сектор Щомісячна подія для HR-фахівців державного сектору

Детальніше →
icon
03.03.2026

МК 21: Професії майбутнього. Архітектор гібридних екосистем

Говоримо про майбутнє, де люди і технології працюють у симбіозі. Про те, як проєктувати організації, де ШІ, роботи та люди доповнюють один одного, створюючи етичні, ефективні екосистеми, в яких кожен робить те, що робить найкраще.

Детальніше →
icon
06.03.2026

Краса та естетика: мистецтво як джерело управлінської мудрості

Ця зустріч відкриває для керівників, як принципи краси, гармонії та пропорції з мистецтва можуть трансформувати бізнес-практики. Учасники досліджують естетичний інтелект як управлінську компетенцію, вчаться бачити цілісність організації через призму мистецтва та створювати рішення, які є одночасно ефективними та надихаючими. Мистецтво стає не метафорою, а практичним інструментом для розвитку емпатії, інтуїції та здатності творити організаційні середовища, які резонують з людською потребою в красі.

Детальніше →
icon
12.03.2026

Неконференція “Мислення Стратега-Гравця”

Це жива неконференція, де ви перестаєте бути слухачем і стаєте учасником «ради троянців», практикуючи стратегічне, критичне, системне та асиметричне мислення в реальному часі. Через метафору подорожі Енея та досвід провідних інтелектуалів країни, подія трансформує теоретичні знання у прикладні інструменти для управління в умовах шторму, дозволяючи кожному самостійно формувати свій маршрут навчання та спільно шукати рішення там, де старі карти вже не працюють.

Детальніше →
icon
13.03.2026

Керівник Першої навігації

Програма для тих, хто починає свій шлях в управлінні. Перша навігація — рівень для тих, хто входить в управління і вчиться діяти в реальному середовищі, або потребує системної бази управлінських знань під невеликий досвід управління. Це про розуміння, як працює система управління: від базових управлінських інструментів до побудови ефективної команди. Учасники вчаться мислити через практику, бачити процеси та приймати рішення, що мають реальний вплив.

Детальніше →
icon
16.03.2026

Золота Тінь з Євгеном Гетманчуком

Ми запрошуємо вас у простір, де ви припиняєте воювати зі своєю Тінню і починаєте з нею домовлятися. Це 12-тижневе самодослідження для тих, хто готовий зняти з паузи власне буття та вийти за межі сценаріїв «зручності» чи «корисності».

Детальніше →
icon
17.03.2026

МК 21: Професії майбутнього. Експерт з етичної безпеки

Наші зустрічі — це не теоретичні дискусії про майбутнє, а практичні сесії, де ми опановуємо інструменти, підходи та навички, які вже застосовуються в професіях завтрашнього дня.

Детальніше →
icon
07.04.2026

МК 21: Професії майбутнього. Консультант з цілісного життя

Дивимось на людину як на цілісну систему, де тіло, розум, емоції та життєві цінності взаємопов'язані. Про те, як створювати справжній добробут — особистий і організаційний — інтегруючи здоров'я, звички, технології та сенс у єдину гармонійну практику життя.

Детальніше →
icon
24.04.2026

Керівник Третьої навігації

Програма для топ менеджерів та власників бізнесу. Третя навігація — рівень для управлінців, яким прийшов час на переосмислення себе та відбудови власної екосистеми. Програма, де управлінці відправляються в дослідження власних глибинних мотивів та організаційних екосистем та в якій учасники відкривають для себе нові технологій управлінського мислення та мистецтво самовідкриття, які перетворюють внутрішню та зовнішню реальність управлінця на потужні драйвери змін.

Детальніше →
icon
03.07.2026

Навігація Гравця

Програма для керівників, які готові виходити за межі однієї організації. Навігація Гравця — рівень для управлінців, які працюють на рівні створення зовнішніх екосистем. Це про формування політик, смислів і довгих горизонтів: проєктування середовищ, системні трансформації, роботу з майбутнім і створення нових управлінських підходів. Це навігація для тих, хто бере на себе відповідальність задавати напрям.

Детальніше →
icon
14.08.2026

Школа місцевого самоврядування

#державний сектор Трансформаційна програма для лідерів, які готові стати архітекторами нового громадянського простору та сформувати власну філософію служіння громаді в умовах побудови нової України.

Детальніше →

Програми

Для бiзнесу

Короткострокові
Середньострокові
Довгострокові

Для публiчних управлiнцiв

Короткострокові
Середньострокові
Довгострокові

Для вiйськових

Короткострокові
Середньострокові
Довгострокові

Для лiдерiв громадського сектору

Короткострокові
Середньострокові
Довгострокові

Для підлітків

Воркшопи
Інтенсиви
Річні
Ми використовуємо файли Cookies

Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

WhatsApp Telegram