У світі, де професії з'являються та зникають швидше, ніж ми встигаємо їх опанувати, критично важливо регулярно "піднімати голову" від поточних завдань і дивитися на горизонт. Наші зустрічі — це не теоретичні дискусії про майбутнє, а практичні сесії, де ми опановуємо інструменти, підходи та навички, які вже застосовуються в професіях завтрашнього дня.
Дати
07 жовтня 2025 року
(17:30 - Welcome coffee)
18:00 - 20:00
(кожен 1-ий та 3-ій вівторок щомісяця)
Місце проведення
Простір УШУ
м. Київ,
вул. Антоновича, 118
🔍 Дослідження живих прикладів
Кожна зустріч присвячена одній професії майбутнього. Всього плануємо дослідити 21 таку професію протягом року. Ми не просто говоримо про них абстрактно — ми розбираємо реальні кейси з практики, опановуємо конкретні інструменти та підходи, які допоможуть бути ефективними в нових ролях
🧩 Декомпозиція навичок
Разом розбираємо: які знання, навички та компетенції потрібні для цих професій? Що з цього вже є у нас? Що можна розвинути? Де здобути недостатнє?
⚡ Від інсайту до дії
Кожна зустріч завершується практичними кроками: що конкретно кожен учасник може зробити найближчим часом, щоб наблизитися до професії майбутнього?
Cпівзасновниця Української Школи Управління, сертифікований консультант з управління, бізнес-коуч, освітня дизайнерка.
HR менторка, консультантка, дослідниця. HR influencer. Авторка програм для HR та лідерів
🔍 Дослідження живих прикладів
Кожна зустріч присвячена одній професії майбутнього. Всього плануємо дослідити 21 таку професію протягом року. Ми не просто говоримо про них абстрактно — ми розбираємо реальні кейси з практики, опановуємо конкретні інструменти та підходи, які допоможуть бути ефективними в нових ролях
🧩 Декомпозиція навичок
Разом розбираємо: які знання, навички та компетенції потрібні для цих професій? Що з цього вже є у нас? Що можна розвинути? Де здобути недостатнє?
⚡ Від інсайту до дії
Кожна зустріч завершується практичними кроками: що конкретно кожен учасник може зробити найближчим часом, щоб наблизитися до професії майбутнього?
Це не про розваги на роботі. Це про те, як повернути сенс у щоденність. Бо коли людина втрачає внутрішню мотивацію до діяльності, вона перестає бути суб’єктом власного життя і перетворюється на функцію.
Гейміфікатор робочих процесів — це архітектор людського залучення, хто знає таємницю: як зробити так, щоб робота стала не тягарем, а простором для самореалізації.
Сутність нової професії
«Гейміфікація — це не про бали та рейтинги. Це про те, як повернути людині відчуття власної agency у світі, де все здається заданим наперед»
На зустрічі дослідимо:
Вчитель інформатики, тренер з цифровізації та використання ШІ в освіті.
Треную освітян і команди з тем, де перетинаються технології, люди й сенси.
Фіналіст Global Teacher Prize Ukraine, переможець грантової програми «Talents for Ukraine» від KSE Foundation.
Співтворець освітніх продуктів, курсів інформатики на платформі ІТ студії від Дія.Освіта.
Автор та спікер, інтенсивів і практичних курсів на платформах Prometheus, EdEra, О.Університет та «Я і моя школа»
Це не про розваги на роботі. Це про те, як повернути сенс у щоденність. Бо коли людина втрачає внутрішню мотивацію до діяльності, вона перестає бути суб’єктом власного життя і перетворюється на функцію.
Гейміфікатор робочих процесів — це архітектор людського залучення, хто знає таємницю: як зробити так, щоб робота стала не тягарем, а простором для самореалізації.
Сутність нової професії
«Гейміфікація — це не про бали та рейтинги. Це про те, як повернути людині відчуття власної agency у світі, де все здається заданим наперед»
На зустрічі дослідимо:
WhatsApp
Telegram