Організаційна культура та Музика

Програма для топ керівників

 

Друга навігація — рівень для тих, хто вже має управлінський досвід та переходить до складніших управлінських викликів. Це про системне мислення та відповідальність за зміни: стратегічну логіку, роботу з даними, моделювання сценаріїв, управління багатьма стейкхолдерами, цілісне розуміння організаційної системи. Поєднання управлінської та мистецької складових дає змогу отримати нове розуміння місії управлінця.

Дати 6-7 березня 2026 року

пʼятниця - субота
Офлайн, 10:00 — 17:30

Організаційна культура та Музика

Навіщо

Ви опануєте мистецтво архітектури організаційної культури — невидимої партитури, що визначає якість співпраці та глибину довіри в команді. Навчитеся чути системні дисгармонії та свідомо створювати середовище, де цінності, стратегія і люди звучать в унісон.

 

Питання, які будемо розбирати

– Культура як серце організації як живої системи. Головні запитання, на які ми шукаємо відповіді, коли говоримо про культуру.
– Культура та Стратегія. Яка скрипка перша? Що первинне?
– Культура на різних рівнях: від людини до світу. Що визначає культуру українців?
– Культура та бренд. Що бачимо? Що чуємо? Що граємо насправді?
– Культура як мережа і як частина більшої системи. Елементи, які визначають лейтмотив культури.
– Культура, цінності, вірування, чесноти…Про що ми насправді?
– Культура та лідерство. Хто «заводить музику»? Чи завжди лідер диригент?
– Здоровʼя та інтоксикація культури. Що насправді відбувається і на які відголоски варто овертайм увагу?
– Культуро творення та вдосконалення. Як винайти свою мелодію і навчитись її грати від серця.

 

Що візьмете з собою

Розуміння того, як культура формується, трансформується і впливає на все — від рішень до результатів. Інструменти діагностики культурного середовища та важелі цілеспрямованих змін. І головне — ясність щодо власної мелодії: як її знайти і навчитися грати від серця.

 

Формат

Аналітична робота з реальними кейсами, командна взаємодія та музичні метафори як спільна мова для розмови про невидиме. Культура як симфонічна композиція — де кожен інструмент має значення.

6-7 березня 2026 року

Навіщо

Ви опануєте мистецтво архітектури організаційної культури — невидимої партитури, що визначає якість співпраці та глибину довіри в команді. Навчитеся чути системні дисгармонії та свідомо створювати середовище, де цінності, стратегія і люди звучать в унісон.

 

Питання, які будемо розбирати

– Культура як серце організації як живої системи. Головні запитання, на які ми шукаємо відповіді, коли говоримо про культуру.
– Культура та Стратегія. Яка скрипка перша? Що первинне?
– Культура на різних рівнях: від людини до світу. Що визначає культуру українців?
– Культура та бренд. Що бачимо? Що чуємо? Що граємо насправді?
– Культура як мережа і як частина більшої системи. Елементи, які визначають лейтмотив культури.
– Культура, цінності, вірування, чесноти…Про що ми насправді?
– Культура та лідерство. Хто «заводить музику»? Чи завжди лідер диригент?
– Здоровʼя та інтоксикація культури. Що насправді відбувається і на які відголоски варто овертайм увагу?
– Культуро творення та вдосконалення. Як винайти свою мелодію і навчитись її грати від серця.

 

Що візьмете з собою

Розуміння того, як культура формується, трансформується і впливає на все — від рішень до результатів. Інструменти діагностики культурного середовища та важелі цілеспрямованих змін. І головне — ясність щодо власної мелодії: як її знайти і навчитися грати від серця.

 

Формат

Аналітична робота з реальними кейсами, командна взаємодія та музичні метафори як спільна мова для розмови про невидиме. Культура як симфонічна композиція — де кожен інструмент має значення.

Ольга Прохоренко

Ольга Прохоренко

HR менторка, консультантка, дослідниця. HR influencer. Авторка програм для HR та лідерів

Роман Коляда

Роман Коляда

Композитор, піаніст і мультиінструменталіст. Автор чотирьох сольних фортепіанних альбомів, учасник джазових та рок-колаборацій. Створює музику для театру, кіно та літератури.

Вартість участі:
17 500 грн

Залишити заявку на участь

    Ми використовуємо файли Cookies

    Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

    WhatsApp Telegram