Екосистема інновацій: як створювати цінність через зміни

Системний підхід до інноваційного управління змінами. Цей курс поєднує глибоке філософське та психологічне осмислення природи змін із практичними інструментами, що дозволяють учасникам впроваджувати сталі трансформації. Кожен модуль — це крок до розуміння механізмів інновацій, динаміки організаційного розвитку та створення культури, що підтримує постійне оновлення і розвиток.
У фокусі — не просто інновації, а цілісна екосистема, яка вирощує потенціал змін через взаємозв’язок стратегій, людей, процесів та сенсів.

21 листопада 2025 року - 27 лютого 2026 року 10:00 - 17:00
пʼятниця-субота,
один раз на два тижні

Місце проведення Антоновича 118

Зустріч 1
  • Природа змін, сучасні підходи в управлінні змінами.
  • Використання перформативного мистецтва для глибшого розуміння змін на особистісному та командному рівнях.
Тетяна Кочерева
Тетяна Кочерева

Certified Change Management Professional™.
Членкиня ACMP Ukraine
Business operations manager at lalafo – AI powered C2C marketplace.
20+ років практичного досвіду у фінансовому секторі, IT, консалтингу

Ната Вайнілович
Ната Вайнілович

Тренерка з імпровізації, театральна режисерка, фасилітаторка креативних процесів

Введення в управління змінами
21-22 листопада 2025
  • Природа змін, сучасні підходи в управлінні змінами.
  • Використання перформативного мистецтва для глибшого розуміння змін на особистісному та командному рівнях.
Зустріч 2
  • Психологія змін та Музичні ритми.
  • Формування готовності лідера та команди до впровадження змін.
  • Використання музики як метафори для змін.
Олександра Кравченко
Олександра Кравченко

Бізнес та корпоративний архітектор, практичний психолог, PROSCI Certified Change Management Practitioner, сертифікований спеціаліст з корпоративного управління.

Strategic Development Director у ACMP Ukraine

Наталя Нечунаєва
Наталя Нечунаєва

Українська перкусіоністка, плейбек-музикантка та фасилітаторка творчих практик, яка поєднує музику з соціальним діалогом. Її діяльність спрямована на створення безпечного простору для самовираження, де музика стає інструментом взаєморозуміння та підтримки.

Психологічні аспекти роботи з командою в управлінні змінами
5-6 грудня 2025
  • Психологія змін та Музичні ритми.
  • Формування готовності лідера та команди до впровадження змін.
  • Використання музики як метафори для змін.
Зустріч 3
  • Стратегічне управління змінами та Архітектура
  • Стратегічне планування змін, формування культури закоханності у зміни в організації.
  • Проектування структури організації/департаменту аналогічно до архітектурного проєкту. Як створювати «новий простір змін» для організації?
Тетяна Кочерева
Тетяна Кочерева

Certified Change Management Professional™.
Членкиня ACMP Ukraine
Business operations manager at lalafo – AI powered C2C marketplace.
20+ років практичного досвіду у фінансовому секторі, IT, консалтингу

Олег Дроздов
Олег Дроздов

Провідний український архітектор, засновник архітектурного бюро drozdov&partners та Харківської школи архітектури. Його підхід поєднує інноваційність та глибоке розуміння соціального контексту

Стратегічні основи управління змінами
19-20 грудня 2025
  • Стратегічне управління змінами та Архітектура
  • Стратегічне планування змін, формування культури закоханності у зміни в організації.
  • Проектування структури організації/департаменту аналогічно до архітектурного проєкту. Як створювати «новий простір змін» для організації?
Зустріч 4
  • Операційні зміни в організації та Дизайн одягу.
  • Модуль поєднує управлінський аналіз з креативним моделюванням змін, розкриваючи, як кожен шов, елемент чи ритм в організації впливає на цілісність і комфорт усього «вбрання» — стратегії, культури та щоденних рішень.
Наталія Заверуха
Наталія Заверуха

Експертка з бізнес-процесів. Власниця агенції з опису та оптимізації бізнес-процесів «Manageable», авторка книги «Безконтрольні. Що треба знати про бізнес-процеси?»

Юлія Перекрьостова
Юлія Перекрьостова

Українська дизайнерка, засновниця бренду Juliya Kros, що працює з 2015‑го року. Створює інтелектуальну моду, зосереджуючи увагу на асиметрії, трансформованому крої та стилі скульптурної архітектури

Управління змінами в операційній діяльності
2-3 січня 2026
  • Операційні зміни в організації та Дизайн одягу.
  • Модуль поєднує управлінський аналіз з креативним моделюванням змін, розкриваючи, як кожен шов, елемент чи ритм в організації впливає на цілісність і комфорт усього «вбрання» — стратегії, культури та щоденних рішень.
Зустріч 5
  • Розробка проєкту змін для організації та Фотографія.
  • Модуль поєднує логіку розробки трансформаційних змін в організації з принципами фотографії як мистецтва бачити сутність у деталях.
Сергій Потапов
Сергій Потапов

Спікер з Управління проєктами: консультант, тренер з управління проєктами

Григорій Веприк
Григорій Веприк

Фотограф, автор ділових портретів, індустріальної та мистецької зйомки. Засновник проєкту “Індустріальна Україна”

Розробка проєкту змін для організації
16-17 січня 2026
  • Розробка проєкту змін для організації та Фотографія.
  • Модуль поєднує логіку розробки трансформаційних змін в організації з принципами фотографії як мистецтва бачити сутність у деталях.
Зустріч 6
  • Технології та Кіно.
  • Основні цифрові інструменти для підтримки впровадження змін в організації.
  • Розвиток інноваційного мислення через застосування технологій.
Ксенія Ємшина-Гоцко
Ксенія Ємшина-Гоцко

Спікерка з Технологій в управлінні організацією: фасилітаторка, психологиня-цифровертка, авторка тренінгів з цифрової компетентності та дизайнерка вражень в освітній сфері.

Богдана Романцова
Богдана Романцова

Українська літературознавиця, критикиня, культурологиня, кандидатка філологічних наук. Постійна авторка культурних оглядів для провідних українських медіа (зокрема «ЛітАкцент», «The Ukrainians», «Збруч»). Її дослідницькі інтереси охоплюють сучасну українську та світову літературу, рецепцію текстів, взаємодію літератури й медіа.

Цифрові технології в управлінні змінами
30-31 січня 2026
  • Технології та Кіно.
  • Основні цифрові інструменти для підтримки впровадження змін в організації.
  • Розвиток інноваційного мислення через застосування технологій.
Зустріч 7
  • Комунікації в процесі змін та Танго.
  • Як комунікувати зміни, щоб зробити учасників союзниками змін, управління конфліктами.
  • Усвідомлення всіх аспектів комунікаціі (включаючи невербальні) для покращення комунікацій.
Валерія Сєлєзєнєва
Валерія Сєлєзєнєва

Експертка з комунікацій та директорка Board Member у ACMP Ukraine (Асоціація професіоналів з управління змінами)

Анна Тихомірова, Сергій Омеляненко
Анна Тихомірова, Сергій Омеляненко

Чемпіони Shanghai City Cup 2019 року, керівники та викладачі школи Tango Elegante у Києві

Комунікації, що підтримують зміни
13-14 лютого 2026
  • Комунікації в процесі змін та Танго.
  • Як комунікувати зміни, щоб зробити учасників союзниками змін, управління конфліктами.
  • Усвідомлення всіх аспектів комунікаціі (включаючи невербальні) для покращення комунікацій.
Зустріч 8
  • Стратегії впровадження змін та Кулінарія.
    Інтеграція всіх елементів програми в особистий чи командний проєкт.
  • Приготування їжі як метафора змін.
    Презентація індивідуальних змін, які учасники впровадили під час навчання.
  • Презентація групової зміни, впровадженої учасники в соціальному (культурному) просторі, яка відповідає на питання “Навіщо Україна світові?”

 

Заключна сесія та презентація зміни, яку впровадили учасники.
27 лютого 2026
  • Стратегії впровадження змін та Кулінарія.
    Інтеграція всіх елементів програми в особистий чи командний проєкт.
  • Приготування їжі як метафора змін.
    Презентація індивідуальних змін, які учасники впровадили під час навчання.
  • Презентація групової зміни, впровадженої учасники в соціальному (культурному) просторі, яка відповідає на питання “Навіщо Україна світові?”

 

Ви сформуєте вмiння:

  • впровадження змін у соціальному (культурному) просторі, яка відповідає на питання "Навіщо Україна світові?"
  • сучасні підходи до трансформацій на особистісному й організаційному рівнях
  • планування змін і побудова організацій як простору розвитку
  • управління змінами через дизайн, фотографію, музику, технології
Вартість участі:
75 000 грн

Залишити заявку на участь

    Ми використовуємо файли Cookies

    Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

    WhatsApp Telegram