Лідерство в сучасному світі: сила бути «не таким як всі»

Тебе лякає бути «не таким як усі»?
Інколи здається, що твоя тихість, емоційність, мрійливість чи «дивні» інтереси — недолік?
А що, якщо саме це й є твоєю майбутньою суперсилою?

Запрошуємо тебе на надихаючий воркшоп з Ольгою Ключниковою — керівницею, яка чесно говорить про свій шлях: від трохи “дивакуватої” школярки-підлітка до лідерки, що веде великі команди та змінює уявлення про сучасне лідерство.

Дати 13 грудня, 10:30

Місце проведення Простір УШУ, Київ

Забронювати участь

Про що

1. Сучасне лідерство — без міфів та шаблонів

  • — Чому образ лідера змінився: від «харизматичного героя» до уважного, адаптивного та підтримувального.

  • — Міф про харизму: чому лідерство — це не про гучність, популярність чи «зірковість».

  • — Як у 2025–2035 роках змінюються очікування від лідерів і чому підлітки вже сьогодні формують нову норму.

 

2. Твій власний стиль впливу

  • — Що таке ситуаційне лідерство та чому не існує «правильного» стилю керування.

  • — Про 4 стилі лідерства простими словами.

  • — Міні-діагностика: який стиль ближче особисто тобі та як це проявляється у щоденних ситуаціях.

 

3. Страх бути «не таким» — і як він працює

  • — Чому наш мозок боїться відрізнятися та звідки це походить.

  • — Як відмінності, що в школі здаються недоліками, у дорослому житті перетворюються на цінність та кар’єрні переваги.

  • — Обговорення реальних ситуацій: що складно приймати в собі, які риси хочеться приховати, і як би ти відреагував, якби хтось у класі поводився «не як всі».

 

4. Твоя суперсила — у тому, що робить тебе іншим

  • — Можливість по-новому поглянути на свої особливості та знайти в них цінність.

  • — Усвідомлення, як твої власні риси характеру, які здаються незручними або «дивними», можуть працювати на тебе в майбутньому.

  • — Обмін думками та підтримка один одного в прийнятті себе.

1. Сучасне лідерство — без міфів та шаблонів

  • — Чому образ лідера змінився: від «харизматичного героя» до уважного, адаптивного та підтримувального.

  • — Міф про харизму: чому лідерство — це не про гучність, популярність чи «зірковість».

  • — Як у 2025–2035 роках змінюються очікування від лідерів і чому підлітки вже сьогодні формують нову норму.

 

2. Твій власний стиль впливу

  • — Що таке ситуаційне лідерство та чому не існує «правильного» стилю керування.

  • — Про 4 стилі лідерства простими словами.

  • — Міні-діагностика: який стиль ближче особисто тобі та як це проявляється у щоденних ситуаціях.

 

3. Страх бути «не таким» — і як він працює

  • — Чому наш мозок боїться відрізнятися та звідки це походить.

  • — Як відмінності, що в школі здаються недоліками, у дорослому житті перетворюються на цінність та кар’єрні переваги.

  • — Обговорення реальних ситуацій: що складно приймати в собі, які риси хочеться приховати, і як би ти відреагував, якби хтось у класі поводився «не як всі».

 

4. Твоя суперсила — у тому, що робить тебе іншим

  • — Можливість по-новому поглянути на свої особливості та знайти в них цінність.

  • — Усвідомлення, як твої власні риси характеру, які здаються незручними або «дивними», можуть працювати на тебе в майбутньому.

  • — Обмін думками та підтримка один одного в прийнятті себе.

У результаті

У результаті ти отримаєш:

  • — розуміння, що таке сучасне лідерство і чому воно не схоже на старі стереотипи;

  • — усвідомлення власного стилю взаємодії з людьми та вміння підбирати його під ситуацію;

  • — новий погляд на свої унікальні риси: як вони можуть стати ресурсом, а не проблемою;

  • — відповіді на питання: «Що я беру з цієї зустрічі?», «У чому моя сила вже зараз?», «Яким лідером я хочу бути?»;

  • — відчуття підтримки та впевненість, що бути іншим — нормально і навіть корисно.

 

Тренерка буде рада поділитися із власного професійного та особистого досвіду тим, що тобі дійсно буде дійсно цікаво та корисно:

  • — чесною історією про свої підліткові почуття, які стали фундаментом майбутнього лідерства;

  • — реальними прикладами з робочої практики керівниці команди у великій компанії;

  • — поглядом на те, які якості найбільше цінуються в молодих лідерах сьогодні;

  • — порадами, як помічати й розвивати свої сильні сторони ще у школі;

  • — натхненням і впевненістю, що шлях до лідерства є різним — і кожен може знайти свій.

У результаті ти отримаєш:

  • — розуміння, що таке сучасне лідерство і чому воно не схоже на старі стереотипи;

  • — усвідомлення власного стилю взаємодії з людьми та вміння підбирати його під ситуацію;

  • — новий погляд на свої унікальні риси: як вони можуть стати ресурсом, а не проблемою;

  • — відповіді на питання: «Що я беру з цієї зустрічі?», «У чому моя сила вже зараз?», «Яким лідером я хочу бути?»;

  • — відчуття підтримки та впевненість, що бути іншим — нормально і навіть корисно.

 

Тренерка буде рада поділитися із власного професійного та особистого досвіду тим, що тобі дійсно буде дійсно цікаво та корисно:

  • — чесною історією про свої підліткові почуття, які стали фундаментом майбутнього лідерства;

  • — реальними прикладами з робочої практики керівниці команди у великій компанії;

  • — поглядом на те, які якості найбільше цінуються в молодих лідерах сьогодні;

  • — порадами, як помічати й розвивати свої сильні сторони ще у школі;

  • — натхненням і впевненістю, що шлях до лідерства є різним — і кожен може знайти свій.

Умови участі

Подія відбувається у рамках підліткової освітньої програми  УШУ Next “Лідери майбутнього”, трек “Мрієвець”.

 

Інформація про можливість та умови участі у воркшопі для підлітків 13-17 років, які не є учасниками даної програми вам буде надана менеджером УШУ у відповідь на вашу заявку.

Подія відбувається у рамках підліткової освітньої програми  УШУ Next “Лідери майбутнього”, трек “Мрієвець”.

 

Інформація про можливість та умови участі у воркшопі для підлітків 13-17 років, які не є учасниками даної програми вам буде надана менеджером УШУ у відповідь на вашу заявку.

Ольга Ключникова

Ольга Ключникова

Експертка з операційного управління з понад 16-річним досвідом керівних ролей у міжнародному холдингу Medicover, що включає мережу діагностичних лабораторій Сінево. Спеціалізується на побудові масштабованих бізнес-моделей, оптимізації операційних процесів і розвитку управлінських команд.

Залишити заявку на участь

    Ми використовуємо файли Cookies

    Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

    WhatsApp Telegram