Ранок з віртуозом (Тамара Трунова)

Сніданок із натхненням та інсайтами для сучасних лідерів

Дати 10 липня 2026 року
08:00-10:00

Для кого ця подія

Для власників бізнесу, топ-менеджерів, керівників команд і лідерів, які працюють у складних, нестабільних середовищах і шукають нові способи впливу та організації людей без опори виключно на формальну владу.

Для власників бізнесу, топ-менеджерів, керівників команд і лідерів, які працюють у складних, нестабільних середовищах і шукають нові способи впливу та організації людей без опори виключно на формальну владу.

Про подію

У ХХІ столітті режисер — це людина, яка щодня керує кризою і називає це творчим процесом. Вона збирає коаліції, працює з конфліктами, шукає ресурси, веде переговори та утримує спільне бачення майбутнього. По суті, займається майже тим самим, чим займаються політики та керівники корпорацій.

На цій події ми розглядатимемо лідерство без адміністративної влади — таку форму впливу, яка тримається не на посаді, а на довірі та здатності створювати поле, в якому інші хочуть і можуть діяти разом. У фокусі — управління через сенс і відповідальність, коли формальні інструменти влади відсутні або обмежені.

Особливу увагу приділимо тому, чому будь-яка вистава є моделлю суспільства. У ній проявляються ті самі механізми: хто задає правила гри, як розподіляється відповідальність, чи можливий справжній діалог і що відбувається, коли бачення автора зустрічається з реальністю виконавців. Кожна режисерка і режисер тут постає водночас менеджером, дипломатом і опозиціонером. Єдина відмінність — у театрі референдум щодо ухвалених рішень відбувається щовечора.

У розмові:

  • Лідерство без адміністративної влади: як керувати, коли не можна наказати
  • Театр як модель організації: правила, ролі, конфлікти та домовленості
  • Управління через довіру замість контролю
  • Авторська позиція та суб’єктність у колективному процесі
  • Чому щовечірній «референдум» змушує лідера бути чесним

У ХХІ столітті режисер — це людина, яка щодня керує кризою і називає це творчим процесом. Вона збирає коаліції, працює з конфліктами, шукає ресурси, веде переговори та утримує спільне бачення майбутнього. По суті, займається майже тим самим, чим займаються політики та керівники корпорацій.

На цій події ми розглядатимемо лідерство без адміністративної влади — таку форму впливу, яка тримається не на посаді, а на довірі та здатності створювати поле, в якому інші хочуть і можуть діяти разом. У фокусі — управління через сенс і відповідальність, коли формальні інструменти влади відсутні або обмежені.

Особливу увагу приділимо тому, чому будь-яка вистава є моделлю суспільства. У ній проявляються ті самі механізми: хто задає правила гри, як розподіляється відповідальність, чи можливий справжній діалог і що відбувається, коли бачення автора зустрічається з реальністю виконавців. Кожна режисерка і режисер тут постає водночас менеджером, дипломатом і опозиціонером. Єдина відмінність — у театрі референдум щодо ухвалених рішень відбувається щовечора.

У розмові:

  • Лідерство без адміністративної влади: як керувати, коли не можна наказати
  • Театр як модель організації: правила, ролі, конфлікти та домовленості
  • Управління через довіру замість контролю
  • Авторська позиція та суб’єктність у колективному процесі
  • Чому щовечірній «референдум» змушує лідера бути чесним

Тамара Трунова

Тамара Трунова

Головна режисерка в Київському академічному театрі драми і комедії на лівому березі Дніпра. Співзасновниця Простору для підлітків “Майбутні” (з 2013). Засновниця фестивалю нової режисури «МИТНИЦЯ» (2022). Викладачка української літератури у Школі альтернативної освіти “Майбутні”.

Вартість участі:
1 000 грн

Залишити заявку на участь

    Або
    Ми використовуємо файли Cookies

    Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

    WhatsApp Telegram