Управління змінами та Перформативне мистецтво

Програма для топ керівників


Друга навігація
 — рівень для тих, хто вже має управлінський досвід та переходить до складніших управлінських викликів. Це про системне мислення та відповідальність за зміни: стратегічну логіку, роботу з даними, моделювання сценаріїв, управління багатьма стейкхолдерами, цілісне розуміння організаційної системи. Поєднання управлінської та мистецької складових дає змогу отримати нове розуміння місії управлінця.

Дати 10-11 липня 2026 року,
пʼятниця - субота
Офлайн, 10:00 — 17:30

Управління змінами та Перформативне мистецтво
  • Навіщо

    Ви освоїте методології управління змінами з акцентом на емоційно-поведінковому аспекті. Навчитеся проводити організацію через трансформаційний досвід, перетворюючи опір на каталізатор інновацій та прийняття.

  • Що робитимемо

    Методології управління змінами: діагностика готовності, робота з опором, комунікація, закріплення нових практик. Аналіз моделей трансформацій. Перформативне мистецтво: зміна як досвід, який потрібно прожити. Використання імпровізації та експерименту для знаходження нових форм та управління невизначеністю.

  • Що візьмете з собою

    Ви отримаєте системний підхід до управління змінами на емоційно-психологічному рівні. Набудете вміння працювати з опором як з енергією. Опануєте навички створення безпечного простору для проживання невизначеності.

  • Формат

    Художні принципи (сценарій, імпровізація, роль, глядач) для майстерного управління емоційним та поведінковим аспектами організаційних трансформацій. Зміна як колективний досвід.

Управління змінами та Перформативне мистецтво
  • Навіщо

    Ви освоїте методології управління змінами з акцентом на емоційно-поведінковому аспекті. Навчитеся проводити організацію через трансформаційний досвід, перетворюючи опір на каталізатор інновацій та прийняття.

  • Що робитимемо

    Методології управління змінами: діагностика готовності, робота з опором, комунікація, закріплення нових практик. Аналіз моделей трансформацій. Перформативне мистецтво: зміна як досвід, який потрібно прожити. Використання імпровізації та експерименту для знаходження нових форм та управління невизначеністю.

  • Що візьмете з собою

    Ви отримаєте системний підхід до управління змінами на емоційно-психологічному рівні. Набудете вміння працювати з опором як з енергією. Опануєте навички створення безпечного простору для проживання невизначеності.

  • Формат

    Художні принципи (сценарій, імпровізація, роль, глядач) для майстерного управління емоційним та поведінковим аспектами організаційних трансформацій. Зміна як колективний досвід.

Тетяна Кочерева

Тетяна Кочерева

Certified Change Management Professional™. Членкиня ACMP Ukraine Business operations manager at lalafo – AI powered C2C marketplace. 20+ років практичного досвіду у фінансовому секторі, IT, консалтингу

Ната Вайнілович

Ната Вайнілович

Тренерка з імпровізації, театральна режисерка, фасилітаторка креативних процесів

Вартість участі:
17 500 грн

Залишити заявку на участь

    Або
    Ми використовуємо файли Cookies

    Цей сайт використовує файли Cookies, щоб забезпечити вам більш якісне обслуговування. Будь ласка, дозвольте використовувати ці файли для подальшої роботи з веб-сайтом.

    WhatsApp Telegram